4月25日，由各县区教育局人事科（股长）、市直学校办公室主任参加的全市教育人事工作会议在市教育局招待所召开。会议传达了全市教师工作会议精神，总结了2007年度工作，并围绕市教育局中心工作对2008年教育人事工作进行了部署。与会人员对工作中的热点、难点问题进行了交流和沟通，对今后的工作提出了有建设性的意见和建议。

局党委委员、副局长许秀旗同志莅会并作了重要讲话。他首先对我市教育人事工作的有效开展予以了充分肯定，然后对2008年工作提出了要求。许秀旗副局长指出，全市教育人事工作要围绕“一个指导思想”（以科学发展观为指导，建立科学的价值观、发展观和政绩观，促进教育均衡发展），突出“两个工作重点”（以提高教学为中心，提高教学质量；不断加强教师队伍建设），完善“三个抓手”（教育宣传、师德师风建设、教育评估），进一步提高当前对加强教师队伍建设的紧迫性和重要性的认识。

许秀旗副局长强调，全市教育人事工作要突出重点，力争在三项重点工作上寻求新突破。一是进一步完善“以县为主”的管理体制，健全教师补充流动、待遇保障和培养培训机制，尽快建立市、县教育人才分中心；二是加强师德师风的制度建设，加强制度管理，加大制度执行力度；三是积极稳妥地推进教育人事制度改革，解决好四个问题：即确保教师流得动、谋划好教师绩效工资分配、逐步推行校长职级制、加强改革与常规管理工作。

                （人事科  谢辉供稿）